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Informes pre-laborales

Un reciente estudio demuestra que un alto porcentaje de los españoles miente en su Curriculum Vitae, especialmente en lo que respeta a la experiencia laboral, manejo de idiomas, etc.

Esto, sumado a que uno de los principales activos de la empresa es contar con los mejores profesionales a su alcance, hace indispensable una información adecuada del personal que nos permita tomar la mejor decisión.

En base a esto, la investigación se centrará en el conocimiento del pasado laboral del sujeto en cuestión a parte de otros aspectos que pudiesen ser relevantes de cara a una posible contratación o establecimiento de vínculos laborales.

En el informe previo a la contratación de empleados o al establecimiento de vínculos laborales, es objeto de interés el personal subalterno, personal ejecutivo, autónomos u otros. El servicio concluirá con la elaboración de un informe que constará de las gestiones realizadas y resultados obtenidos.

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